Трудова злополука

Трудова злополукаСрещу сключен застрахователен договор (полица) и платена премия, Застрахователят носи отговорност върху живота и здравето (работоспособността) на застрахованите лица срещу риска трудова злополука.
Работниците и служителите, които подлежат на задължително застраховане за риска "трудова злополука" се определят след консултации на работодателя със службата по трудова медицина.
Разходите за задължително застраховане на работниците и служителите за риска "трудова злополука" са за сметка на работодателя.

ПОКРИТИ РИСКОВЕ

ЗАСТРАХОВАТЕЛНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ

Годишна застрахователна премия за едно лице

Смърт вследствие трудова злополука

Седем годишни брутни работни заплати

0.064% от седем годишни брутни заплати

(84 месечни заплати)

Трайна загуба на работоспособност вследствие трудова злополука

Процент от седем годишни брутни работни заплати, равен на процента трайна загуба на работоспособност, определен от ЗЕК на застрахователя или ТЕЛК

Временна загуба на работоспособност вследствие трудова злополука:

  • над 10 до 30 дни

  • над 30 до 60 дни

  • над 60 до 120 дни

  • над 120 дни



  • 3% от една брутна месечна работна заплата;

  • 5% от една брутна месечна работна заплата;

  • 7% от една брутна месечна работна заплата;

  • 10% от една брутна месечна работна заплата.

БЕЗПЛАТНО


Бонуси

  1. Безплатно покритие за рискът "временна загуба на работоспособност вследствие трудова злополука"
  2. Отстъпки при застраховане на групи над 100 лица
  3. При плащане на застрахователната премия, Застрахователят дава възможност за разсрочване, без допълнително оскъпяване

Запитване за застраховка Трудова злополука
 
Информация за цената на застраховката желая да получа на:
 
Captcha image